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Mission

En étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous êtes au quotidien le référent RH auprès des managers et des collaborateurs pour le site SLTS de Saint Lambert la Poterie (Angers), 100 collaborateurs.
Véritable généraliste RH, vous mettez en œuvre la politique RH Groupe et veillez à l’amélioration et à la bonne application des process et procédures.

Principales responsabilités :

  • Administration du Personnel : Rédaction des contrats et avenants, DUE, dossier d’affiliation mutuelle et prévoyance, constitution des dossiers salariés,
  • Paie : en lien direct avec notre prestataire, gestion et transmission des éléments variables, réponses aux sollicitations des collaborateurs, suivi des organismes,
  • Recrutement : coordonner l’activité, rédiger et publier les offres, préqualifier, suivre l’intégration des nouveaux arrivants,
  • Développement RH : plan de développement des compétences (recueil des besoins, mise en œuvre et suivi), coordination des entretiens annuels et professionnels, mise à jour des fiches emplois,
  • Accompagnement de la DRH dans la préparation des sanctions disciplinaires : rédaction des courriers, remise en main propres, entretiens si nécessaire,
  • Assister les managers au quotidien : droit du travail, rappel des règles,
  • Réaliser le reporting RH auprès des fonctions RH Groupe,
  • Participer au sein de l’équipe RH à des chantiers transversaux Groupe d’amélioration continue notamment la poursuite de la mise en place de la nouvelle convention collective de la Métallurgie et l’organisation des élections professionnelles.

Profil :

De formation supérieure en RH (Bac +4), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste généraliste en RH, minimum 5 ans avec une bonne connaissance de la paie.
Vos expériences, idéalement dans l’industrie métallurgique, et vos compétences, vous permettront d’être autonome sur les missions proposées.
Doté d’une grande rigueur et d’un sens du service prononcé, vous faites preuve d’une vision opérationnelle de la fonction RH.

Informations complémentaires :

  • CDI à temps complet à pourvoir dès que possible,
  • Assimilé cadre,
  • Contrat 39h,
  • Le poste est à pourvoir à Saint-Lambert-la-Potherie (49),
  • Salaire à définir selon le profil (à partir de 39K).

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